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北京市總工會(huì)辦公室通知

文章出處：神馬 人氣： 發(fā)表時(shí)間：2021-01-14 16:34

 
《國(guó)務(wù)院辦公廳通知》要求，各級(jí)工會(huì)需認(rèn)真落實(shí)《北京市總工會(huì)辦公室關(guān)于2021年元旦春節(jié)期間組織開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，組織形式多樣的“送溫暖”活動(dòng)。
 
春節(jié)期間，用人單位可以通過(guò)集體協(xié)商等方式，妥善安排好包括外來(lái)務(wù)工人員等職工群眾的工作和休息時(shí)間，并應(yīng)當(dāng)依法足額支付工資。對(duì)于用人單位安排職工在春節(jié)和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休。
 
其中，今年春節(jié)7天假期（2月11日至2月17日），2月12日、13日、14日為法定節(jié)假日，2月11日、15日、16日、17日為調(diào)休的休息日。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的用人單位，安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日和休息日加班，支付的加班工資是不同的。在法定節(jié)假日加班的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的300％支付加班工資，不能用調(diào)休或者補(bǔ)休來(lái)替代。在休息日加班的，用人單位應(yīng)該先安排同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日工資基數(shù)或者小時(shí)工資基數(shù)的200％支付加班工資。需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資之后，再另外支付的。
 
《國(guó)務(wù)院辦公廳通知》指明，三種工時(shí)制度的加班工資計(jì)算。
 
計(jì)算公式：
 
三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%
 
雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%
 
每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8
 
（21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)）


 
 
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